摘要：关于2017年社保异地转移最新政策规定，主要涉及到劳动者在不同地区就业时社保关系的顺畅转移。新政策简化了转移手续，提高了转移效率。劳动者只需向原参保地申请转移，新参保地接收后即可完成。此政策旨在保障劳动者权益，促进劳动力流动，实现社保全国统筹。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 政策规定
3. 政策解读与影响分析

随着我国社会经济的不断发展和人口流动性的增加，越来越多的人开始在异地工作、生活，社保异地转移问题逐渐受到广泛关注，为了更好地满足人们的实际需求，我国针对社保异地转移制定了一系列政策规定，本文将详细介绍关于2017年社保异地转移的最新政策规定，帮助公众更好地了解和掌握相关政策。

背景介绍

社保异地转移是指参保人在不同地区之间转移就业时，将原参保地的社保关系转移到新参保地，以实现社保关系的连续性和完整性，这一政策的实施对于保障参保人的权益、促进社会公平具有重要意义，近年来，我国不断完善社保异地转移政策，以适应社会发展的需要。

政策规定

1、适用范围

2017年社保异地转移政策适用于各类参保人群，包括职工、城乡居民等，无论您是在哪个地区工作，只要符合相关政策规定，都可以进行社保异地转移。

2、转移条件

（1）参保人在原参保地和新参保地均正常缴纳社会保险；

（2）参保人达到法定退休年龄前，且未领取养老保险待遇；

（3）参保人申请将原参保地的社保关系转移到新参保地。

3、转移流程

（1）参保人在新参保地办理参保手续后，向原参保地社保机构提出社保关系转移申请；

（2）原参保地社保机构审核通过后，将参保人的社保关系转移到新参保地；

（3）新参保地社保机构接收转移信息后，办理相关手续，实现社保关系的连续性和完整性。

4、转移内容

（1）养老保险：转移个人账户余额、缴费年限等信息；

（2）医疗保险：转移个人账户余额、缴费记录等信息；

（3）失业保险：转移个人缴费记录、失业金领取情况等信息；

（4）工伤保险：无需转移，由新参保地重新计算；

（5）生育保险：无需转移，在原参保地继续缴纳。

政策解读与影响分析

1、政策解读

2017年社保异地转移政策旨在解决参保人在不同地区间转移就业时面临的社保问题，保障参保人的权益，政策的实施有利于实现社保关系的连续性和完整性，提高社会保障水平，政策的实施也有助于促进人口流动，推动经济发展。

2、影响分析

（1）对个人的影响：社保异地转移政策的实施，使得参保人在异地就业时能够连续缴纳社保，保障个人权益，也方便了参保人的生活和就业。

（2）对社会的影响：政策的实施有利于提高社会保障水平，促进社会公平，社保异地转移也有助于促进人口流动，推动经济发展，对于接收异地转移的地区而言，能够增加当地社保基金的收入，提高社会保障能力。

2017年社保异地转移政策对于保障参保人权益、促进社会公平具有重要意义，为了更好地享受政策带来的福利，参保人应了解相关政策和流程，及时办理社保异地转移手续，政府应进一步完善相关政策，简化办理流程，提高办事效率，为参保人提供更好的服务。

针对以上内容，本文提出以下建议：

1、参保人应加强自身权益保护意识，了解社保异地转移相关政策规定，及时办理相关手续。

2、政府应加大政策宣传力度，提高公众对社保异地转移政策的认知度。

3、进一步完善社保异地转移政策，简化办理流程，提高办事效率，为参保人提供更加便捷的服务。

4、加强监管力度，确保社保资金的安全运行，保障参保人的合法权益。

2017年社保异地转移最新政策规定的实施对于保障参保人权益、促进社会公平具有重要意义，政府、参保人以及社会各界应共同努力，推动政策的顺利实施，为构建和谐社会贡献力量。